(보드게임)번레이트BURN RATE, 번레이트 메뉴얼, 번레이트 룰, 번레이트 소개

오늘은 번레이트를 소개해 드리려고 합니다.

 

현재 번레이트는 절판된 상황이죠?

많은 분들이 번레이트의 재판을 기다리고 계신데요

저는 중국에서 번레이트를 구매했습니다.

 

카드에 중국어가 써 있기는 하지만

게임 플레이에는 지장이 없습니다.

 

 

그럼 번레이트를 하는 방법을 알려드릴게요

 

우선 번레이트는 2-4인용 입니다.

회사의 흥망성쇠를 다룬 게임지죠

 

이 게임을 해보시면 게임에

큰 의미가 있다는 점을 느끼실 수 있어요

 

게임의 배경에 대해 설명해 드리면

각각의 플레이어들은 각자 회사를 설립하게 됩니다.

하지만 회사에서는 열심히 일하는 사람도 있고

농땡이 부리는 사람도 있겠죠?

 

또한 쓸모없는 아이디어로

회사에 손해가 가게 만드는 사람도 있습니다.

 

이 게임의 승리 조건은 바로

마지막까지 회사를 살아남게 만드는 것입니다.

 

우선 게임 셋팅 방법을 소개해 드릴게요

 

 

우선 카드는 직원카드와

게임카드가 있습니다

 

 

각 부서는 1.SALES(판매부)

2.DEVELOPMENT(개발부)

3.HUMAN RESOURCES(인사부)

4.FINANCE(재무부)로 나누어집니다.

 

좌측 하단에 숫자는 급료를 말합니다.

 

기술수준이 높을수록 수행할 수 있는 일도 많겠죠?

 

모든 직원은 급료를 1-3까지 주어야 합니다.

 

직원카드중에 기술수준을 가지고 있지 않은

유일한 사람이 있습니다.

 

바로 ENGINEERS(기술자)입니다.

 

 

기술자는 오직 BAD IDEA를 방어하는 용도로만 사용합니다.

 

기술자는 꼭 필요한 사람들입니다.

 

만약 기술자들을 고용하지 않는다면

회사는 문제가 생길 때 비싼 계약직을 고용하여

문제를 해결해야 합니다.

 

게임에 앞서서

우선 계약직들을 따로 옆에 빼놓습니다.

 

후에 각 부서별로 카드 더미 4개를 만듭니다.

후에 각 더미당 한장씩 바닥에 공개합니다.

 

이제 각자 플레이어들은 사람들을 고용합니다.

 

펼쳐진 네 부서의 네 장이 카드 중

한 장씩 고용하여 총 4명 이상을 고용합니다.

 

그 후 각 직원을 배치하는데 만약 한 부서에 두 명 이상 있다면

기술수준이 가장 높은 사람을 가장 위에 배치합니다.

 

위에 사진을 보시면 우측 상단에 VP라고 쓰여져 있는

카드가 있는데 바로 부사장 카드입니다.

마냥 부사장을 고용했다면

그가 무조건 그 부서의 부장이 됩니다.

 

부사장을 해고(FIRE)하거나

빼내오기(POACH)를 하기 위해서는

각각 두 장의 카드를 사용해야 합니다.

 

각 부서에 두 명의 부사장을 고용할 수는 없습니다.

 

고용 턴이 끝나면 각자 6장씩 게임카드를 받습니다. .

딜러 왼쪽 사람부터 시작합니다.

 

각자는 회사 자금 100씩 받고 시작합니다.

(종이에 각각 100씩 적어주세요)

 

자 그럼 게임하는 방법 4단계를 알려드릴게요~

 

(1)카드 사용하기거나 버리기

 

자신의 차례에 최대 4장까지 사용할 수 있습니다.

 

또는 최대 4장의 카드를 버릴 수 있습니다.

 

카드는 공격카드와 방어카드로 나눌 수 있습니다.

 

 

위가 뾰족하게 생긴 카드는 공격카드입니다

 

위에 사진의 카드는 배드아이디어카드로

다른 사람에게 붙이면

각 카드에 곱하기 되어 있는 만큼의

엔지니어가 필요합니다

 

만약 엔지니어가 없다면 계약직을 고용해야 합니다.

 

 

위의 두카드도 역시 공격카드입니다

 

왼쪽 카드는 BAD HIRE(나쁜 고용)카드입니다.

인력지강에서 한명을 선택해

원하는 상대에게 고용시킵니다.

 

오른쪽 카드는 POACH(빼돌리기)카드입니다.

 

원하는 상대의 한 장의 직원카드를 뺏어옵니다.

 

부사장이라면 두장이 필요합니다.

 

공격카드 사용ㅅ 다른사람의 부서의 부장의 기술수준이

공격카드 상단의 기술수준과 일치하거나 높아야 합니다.

 

 

방어카드

 

RELEASE(해제)카드는

BAD IDEA카드를 한 장 제거할 수 있습니다.

 

방어카드 사용시

해당하는 자신의 부서의 부장의 기술수준이

사용하려는 방어카드의 기술수준과 일치해야 합니다.

 

 

FIRE(해고)카드는 자신의 직원카드 중에

 하나를 해고시킵니다.

 

HIRE(고용)카드는 인력시장에 있는

직원 한 명을 고용합니다.

 

물로 이 카드들도 자신의 인사부 부장의 기술수준이

각 방어카드와 일치해야 합니다.

 

 

FUNDING(펀딩)은 가운데 있는 숫자만큼

회사 재정을 늘려줍니다.

 

만약 각 부서에 직원이 없다면

기술수준을 0으로 간주합니다 .

 

공격카드 중에는

부사장 플레이카드도 있습니다.

 

 

부사장 플레이카드는 부사장을 많이 보유하고 있는

유리한 플레이어를 견제하기 위한 것입니다.

 

LAYOFFS 카드와 NEW BUSINESS PLAN카드는

급료 계산시 두 배의 급료를 물게 하는 공격 카드입니다.

 

 

CONFLICT OF OPINION카드와

 OUT OF PASTURE카드는

상대방의 부사장 한 명을 인력시장에 돌려놓습니다.

 

단 이 카드들을 사용할 때에는 조건이 있는데

 

상단에 쓰여있는 대로 ANY 2VP는 상대방이 부사장이 2명일 때

 ANY 3VP는 상대방의 부사장이 3명일 때 사용 가능합니다. 

 

(2)계약직을 고용하거나 해고합니다. 

 

이제 배드 아이디어를 제거할 수 있습니다. 

 

각 배드 아이디어를 곱하기 숫자에 맞추어 

기술자들이 필요합니다. 

 

기술자가 부족하다면 계약직을 고용해야 합니다. 

계약직 덱에서 계약직 카드를 가져오면 됩니다. 

 

 

하지만 계약직을 해고카드로 해고할 수 없고

제거하기 위해서는 기술자를 고용하든지

해제카드로 배드 아이디어를 제거하는 방법 밖에는 없습니다.

 

(3)급료를 지급합니다.

 

모든 직원과 계약직의 급료를 계산해서

기존 회사 보유 금액(100)에서 공제합니다.

 

만약 회사 보유 금액이 마이너스가 되면

즉시 파산합니다.

 

(4)카드를 가져옵니다.

 

자신의 손에 항상 6장이 되도록 카드를 채웁니다.

 

버려진 카드들을 섞어서 카드 덱 아래에 채웁니다.

 

마지막으로 남은 사람이 승리하게 됩니다

번레이트는 회사경영게임이라 그런지

 

여성분들보다는 남자들이 모여서 하기

좋은 게임인 것 같습니다.

 

저는 개인적으로 좋아하는 게임인데요

팁을 드리자면 너무 초반부터 앞서가고

다른 사람을 공격하면 이기기 쉽지 않습니다.

 

2,3등으로 유지하다 막판을 노리세요~